Corporate Development
Corporate Development
Unsere Kompetenzfelder sind weit gefächert und decken die gesamte Breite grundsätzlicher unternehmerischer Fragestellungen ab.
Die Kombination aus methodischem Know How, theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung prägt unseren Beratungsstil. Wir beschränken uns nicht auf die Entwicklung von Lösungen, sondern begleiten auch die oft schwierigen Umsetzungs- und Veränderungsprozesse mit all ihren methodischen und kommunikativen Fallstricken.
Unsere Kompetenzfelder
Strategieberatung
Passt Ihre aktuelle Unternehmensstrategie, die Marktpositionierung noch?
Digitalisierung
Digitalisierung ist kein vorübergehender Hype. Digitalisierung ist eine Chance!
Change-Management
„Change“ ist der kontinuierliche Veränderungsprozess – der Dauerzustand innovativer und erfolgreicher Unternehmen.
Evolution statt Revolution.
Transformation
Wir initiieren den Perspektivwechsel, wir liefern die externe Sicht. Unvoreingenommen – lösungsorientiert – pragmatisch.
Marketing & Vertrieb
Omnichannel Vertrieb – der Kanal ist egal! Marketing in digitalen Zeiten – blicken Sie noch durch?
Praktische Erfahrung, theoretisches Wissen, zukunftsorientiertes Denken – zu Ihrem Nutzen
Strategieberatung – unabhängig und neutral
Das sich ständig ändernde Marktumfeld, die komplexeren Rahmenbedingungen, vielschichtigere Kundenanforderungen und Angriffe von New Entrants auf die tradierten Wertschöpfungsketten sind allgegenwärtige Herausforderungen für die Unternehmensführung. Die Frage, passt die aktuelle Unternehmensstrategie, die Marktpositionierung noch, steht ständig im Raum. Mit einem unabhängigen, neutralen Blick von außen analysieren wir mit dem Kunden die strategische Ausgangslage, unterstützen beim Perspektivwechsel und entwickeln gemeinsam neue Ziele und den Weg dorthin.
Je nach Anforderungen durchlaufen wir folgende Phasen:
1. Situationsanalyse
Was sind die wesentlichen Charakteristika des Geschäftes?
Was ist die Mission, die kurzfristige Zielsetzung des Unternehmens?
Was ist die langfristige Vision, welche Rolle soll das Unternehmen in 5 oder 10 Jahren spielen?
2. Überprüfung der Zielsetzung
Passen die Ziele zum veränderten Umfeld?
Sind die Ziele klar und eindeutig formuliert und einfach kommunizierbar?
Werden die Ziele vom gesamten Management getragen?
3. Strategieentwicklung und -umsetzung
Von der Theorie in die Praxis. Wenn die Ziele klar sind, muss gehandelt werden.
- Entwicklung bzw. Analyse neuer Geschäftsideen, Produkte.
- Markteintrittsstrategien: neue Märkte, neue Produkte.
- Evaluierung/Erarbeitung von Unternehmens-, Bereichs- und funktionalen Strategien (Marketing, Vertrieb, Produktion, Service etc.).
- Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie.
Digitalisierung
Unsere Erfahrung – Ihr Benefit
Digitalisierung ist kein vorübergehender Hype, kein Selbstzweck – sie ist Voraussetzung zum Überleben in der vernetzten Welt von heute und morgen. Digitalisierung ist eine Chance! Prozesse neu denken, Abläufe verändern, Wertschöpfungsketten neugestalten. Durch die Verfügbarkeit von Daten tiefen Einblick in das Kundenverhalten, die Kundenwünsche bekommen und die Angebote entsprechend anpassen. Neue Player mit neuem Denken schaffen neue Regeln, definieren neue, kürzere Wertschöpfungsketten, ignorieren hergebrachte Rollen und Aufgaben. Mit schlankeren, effektiveren Geschäftsmodellen und Prozessen greifen sie angestammte Märkte und etablierte Player an.
Aus strategischer Sicht entwickeln wir mit Ihnen den Weg in die Digitalisierung:
Vom Kunden her denken
- Digitale Kunden erwarten neue digitale Dienstleistungen – die veränderte Kundensicht durchdringen und verstehen.
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Alle Bereiche der Kundeninteraktion durchleuchten, verbliebene analoge Kommunikationsstrukturen und Prozesse identifizieren und eliminieren.
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Neue Services entwickeln und anbieten.
- Out of the Box denken – die eigene Komfortzone verlassen – Tradiertes in Frage stellen.
- Prozesse und Aktivitäten mit Greenfield-Approach neu gestalten.
- Die Revolution von innen führen – nicht von außen erleiden!
Digitalisierung quer durchs Unternehmen
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Vom Kundenwunsch zur Leistungserstellung, vom Marketing zur Buchhaltung – die Digitalisierung betrifft alle Bereiche Ihres Unternehmens.
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Die Digitalisierung verzeiht keine Halbheiten.
Ich weiß nicht, ob es besser wird, wenn es sich ändert.
Aber ich weiß, dass es sich ändern muss, damit es besser werden kann.
(Georg Christoph Lichtenberg)
Gehen Sie weiter, wir sind an Ihrer Seite.
Change-Management
Nichts ist so konstant wie der Wandel
Wieso Veränderung? Es läuft doch gut!
Haben wir doch schon immer so gemacht!
Aktive Veränderung erfordert Mut und einen neuen Blick!
Die regelmäßige, kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der Produkte, Angebote und Dienstleistungen sollte Teil der Unternehmensphilosophie sein. So stellen Sie sicher, dass Sie immer pro-aktiv handeln. Den Nerv der Zeit und die Wünsche der Kunden treffen. Und damit dem Wettbewerb einen Schritt voraus sind.
„Change“ ist der kontinuierliche Veränderungsprozess – der Dauerzustand innovativer und erfolgreicher Unternehmen. Evolution statt Revolution.
Der Changeprozess hilft, den Wandel zu gestalten, die Zukunft zu modellieren. Dieser Prozess wird sowohl von innen (durch Management, durch die Mitarbeiter) als auch von außen angestoßen.
Ständige Veränderungsbereitschaft zu einem Teil Ihrer Unternehmenskultur zu machen – das ist unsere Aufgabe.
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Pro-aktiv handeln und dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sein
- Verantwortung delegieren
- Mitarbeiter motivieren den Mut zu haben Dinge zu hinterfragen und zu verändern
- „War schon immer so!“ und „Geht nicht!“ wird nicht mehr akzeptiert!
Den Wandel gestalten – Die Zukunft modellieren
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Den Weg der Veränderung bzw. des Change gehen und zur „Moderation des Wandels“ finden.
- Mut haben neue Wege zu gehen, rechtzeitig ausgetretene Pfade zu verlassen.
- Neue Perspektiven durch einen Blick von außen gewinnen.
Transformation
Auf zu neuen Ufern.
Wieso ist Transformation erforderlich?
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Das vorhandene Geschäftsmodell ist nicht mehr so erfolgreich wie gewohnt. Althergebrachte Wertschöpfungsketten funktionieren nicht mehr. Der Lebenszyklus eigener Produkte und Dienstleistungen neigt sich dem Ende zu.
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Veränderung ist gefordert, aber es braucht Revolution statt Evolution.
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Die Digitalisierung revolutioniert die Art und Weise, wie Angebote produziert und vermarktet werden. Prozesse verändern sich radikal, sind stärker kunden-zentriert, werden deutlich effizienter. Neue Markteilnehmer definieren die Spielregeln neu, nehmen keine Rücksicht auf tradierte Rollen und Wertschöpfungsprozesse und werden zu ernsthaften Wettbewerbern.
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Um im Markt bestehen zu können, braucht es eine Revolution. Einen radikalen Umbruch des Geschäftsmodells, der Produkte, der Dienstleistungen und Prozesse
Welchen Mehrwert bringt die TTCG in den Transformationsprozess ein?
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Wir kennen diese Art von Herausforderungen. Wir initiieren den Perspektivwechsel, wir liefern die externe Sicht. Unvoreingenommen – lösungsorientiert – pragmatisch. Wir unterstützen die Revolution im Denken und Arbeiten.
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Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team entwickeln wir das neue Geschäftsmodell, neue Wertschöpfungsketten, neue Produkte und Prozesse.
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Und den Weg dorthin.
Was sind die Herausforderungen? Wie trage ich das ins Unternehmen?
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Es braucht viel Mut die Reise ins Unbekannte anzutreten
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Altes durch Neues ersetzen – vom Gewohnten ins Ungewisse wechseln, die Komfortzone verlassen: Führung ist gefragt
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Erfolgreicher Wandel wird „oben“ angestoßen, aber „unten“ gemacht
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Die Kommunikation von Gründen, Zielen und Maßnahmen fördern die Akzeptanz und Unterstützung der Mitarbeiter
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Transformation ist ein lebendiger und dynamischer Prozess, der viel Flexibilität fordert und nur bedingt planbar ist
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Die TTCG begleitet und unterstützt Sie auf diesem Weg.
Marketing
Marketing und Vertrieb – auf allen Kanälen präsent
Omnichannel Vertrieb – der Kanal ist egal!
Wir finden mit Ihnen Lösungen Wir identifizieren die Defizite und schließen die Lücken.
Zu jeder Zeit, an jedem Ort
Unterschiedliche Vertriebskanäle
Ganzheitlicher Blick
Kanalgerechte Produktdarstellung
Digitales Marketing
Besser als der Wettbewerb – wie differenziere ich mich richtig?
- Die Kundenbindung ist fragil: die digitale Markttransparenz senkt die Loyalität der Kunden. Wie steuert man gegen?
- Kennen Sie Ihre Kunden? Wer kauft Ihre Produkte? Haben Sie eine Rundumsicht auf Ihre Kunden? Warum kaufen Kunden bei Ihnen? Warum nicht?
- Wie differenzieren Sie Ihre Produkte und Dienstleistungen: Preis? Inhalt? Darstellung? Innovation? Vertrauen? Zuverlässigkeit? Service?